| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。■業務内容・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施・求人広告の選定と協力会社との交渉・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者フォロー）・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施・業務改善とビジネスプロセスの再設計■業務内容の変更範囲：会社の定める職種※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種◎ハローワーク紹介状が必要です。 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市常盤町５−３ ラクロスビルディング６Ｆ※ラッキーボウル様跡地 |
| 賃金 | 190,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 近年、労働人口の減少や働き方改革により、「アウトソーシングサービス」の需要が高まっています。弊社では多角的なアウトソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加しています。ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコンタクトセンター事業における人材採用・定着・従業員満足度（ＥＳ）の向上を担う人員の増強を行います。＜歓迎スキル・経験＞・採用計画・戦略立案〜施策実行の経験・採用に限らず人事部門での経験＜求める人物像＞・人事として、社員の模範となる |
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